Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0822U100382, Дисертація доктора філософії На здобуття Доктор філософії Дата захисту 28-12-2021 Статус Запланована Назва роботи Правове регулювання дисциплінарної відповідальності посадових осіб органів прокуратури. Здобувач Семененко Богдан Володимирович, Керівник Мельник Володимир Петрович Опонент Дашутін Ігор Володимирович Опонент Бонтлаб Василь Васильович Рецензент Коваленко Руслан Іванович Рецензент Сайнецький Олег Павлович Опис Дисертаційне дослідження присвячено теоретико-правовим основам правового регулювання дисциплінарної відповідальності посадових осіб органів прокуратури. Здійснено комплексну наукову інтерпретацію та окреслено актуальну теоретико-правову характеристика дисциплінарної відповідальності посадових осіб органів прокуратури. Проаналізовано концептуальну сутність трудової дисципліни в органах прокуратури, правових заходів її забезпечення. З’ясовано поточний стан нормативно-правового забезпечення трудової дисципліни в органах прокуратури, а також особливості правового регулювання притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників органів прокуратури. Досліджено статичну та динамічну характеристику дисциплінарної працівників органів прокуратури. Обґрунтовано, що у феноменологічному контексті трудова дисципліна в органах прокуратури є соціально-правовим явищем, котре: забезпечує існування правопорядку у відносинах (процесах) приватно-правового та публічноправового характеру за участю прокурорів, що сприяє юридичній визначеності функціонування органів прокуратури; виконуючи роль забезпечуючого правопорядок і законність в трудових правовідносинах інструменту, створює умови для підвищення довіри населення до державної служби та авторитету органів прокуратури, з одного боку, та для забезпечення належного рівня соціальної безпеки працівників органів прокуратури, з іншого боку; є складним системним явищем, котре складають такі елементи: а) добросовісне ставлення до службових завдань, до необхідності їх сумлінного виконання; б) законне, ефективне та раціональне (продуктивне, своєчасне, точне, повне) виконання службових обов’язків; в) дотримання стандартів і вимог охорони праці; г) непорушність здорового психологічного клімату в колективі; ґ) забезпечення збереження майна органів прокуратури. Аналіз чинного законодавства та позицій науковців засвідчив, що концептуальна і практична сутність дисциплінарної відповідальності посадових осіб органів прокуратури виявляється в тому, що така відповідальність є явищем, яке: є особливим виявом службово-трудової відповідальності публічних службовців; ґрунтується на особливій нормативно-правовій основі (враховує норми законодавства про працю та ґрунтується на трудоправових нормах законодавства про прокуратуру), на принципах дисциплінарної відповідальності; виявляється в правовідносинах за участю порушника вимог трудової дисципліни та суб’єкта дисциплінарної влади; в якості мети переслідує створення належних умов непорушності трудової дисципліни в органах прокуратури та відновлення правопорядку, порушеного проступком; виконує комплекс завдань (зокрема, забезпечення, охорона та захист здорового психологічного клімату в колективі, правопорядку в органах прокуратури); виникає за наявності достатніх для цього підстав і умов; виконує превентивну, регулятивно-виховну, відновлювальну та каральну функції; об’єктивується в дисциплінарних санкціях. Дата реєстрації 2022-01-25 Додано в НРАТ 2022-03-09 Закрити