Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0823U101502, Дисертація доктора філософії На здобуття Доктор філософії Дата захисту 03-11-2023 Статус Запланована Назва роботи Природа права на працю. Здобувач Гостюк Олена Дмитрівна, Керівник Гетьманцева Ніна Дмитрівна Опонент Павліченко Володимир Миколайович Опонент Мельник Володимир Петрович Рецензент Занфірова Тетяна Анатоліївна Рецензент Коваленко Руслан Іванович Опис Дисертацію присвячено дослідженню комплексного та системного аналізу розкриття природи права на працю та її особливих ознак, що притаманні сучасним умовам господарювання та внесення на цій основі відповідних пропозицій і рекомендацій по вдосконаленню трудового законодавства України. У дисертації запропонований новий погляд на проблему щодо ідейно-концептуальної основи права на працю у сучасному вимірі. Обґрунтований взаємозалежний та взаємо зумовлюючий характер поєднання права на працю з іншими правами, що належать людині в силу свого природного характеру. Доведено, що право на працю – фундаментальне право в системі основних прав людини, яке не обмежується виключно працею, яка підпадає під дію норм трудового права, а реалізація відповідного права охоплює не лише працю як процес, але й комплекс правових можливостей щодо реалізації людиною її природної здатності до праці та оптимально сприятливе середовище, в умовах якого реалізація такого права здійснюється безперешкодно, а у випадку появи перепон – здійснюється ефективний захист з метою відновлення порушеного права. Констатується, що питання про природу права на працю є предметом тривалої дискусії, яка точилася між науковцями в радянський період і яка знаходить своє продовження в працях представників сучасної науки трудового права. У зв’язку з чим інтерпретація змістовного наповнення відповідного права пройшла чималий шлях, а ключовою у даному процесі є політична ситуація в країні та зумовлена нею законодавча позиція. Зауважується, що у розумінні природи та сутності права на працю не має однозначного підходу, проте домінуючими на сьогодні є дві основні концепції розуміння сутності права на працю. В основі першої концепції закладено розуміння права на працю як елементу правоздатності, в основі другої – як суб’єктивного права. Зважаючи на одночасне існування концептуально різних підходів до розуміння його природи, запропоновано визначення права на працю з урахуванням концепції сучасного трудового права та значенням праці, яке вона відіграє в житті кожної людини. З огляду на це констатується, що «право на працю як суб’єктивне право людини» це право гарантованого суб’єктивно-індивідуального вибору, що засноване на юридично забезпеченій можливості індивіда реалізувати свою природну здатність до праці шляхом вступу у трудові правовідносини або ж можливість відмовитися від реалізації права на працю, що не є підставою для застосування до такої особи заходів юридичної відповідальності. Констатується що праця є першоосновою людського існування, а життя без праці – життя в суто біологічному аспекті є фізичним існуванням. Підкреслюється, що праця впливає на рівень та якість життя та є функціональною основою «гідного життя». У свою чергу, концепція «гідної праці» вирішує питання про співвідношення права на працю та права на освіту. Констатується, що освіта, як правило, виступає в якості передумови реалізації права на працю у сфері трудоправового життя та якісного критерію його забезпечення, оскільки процес праці потребує вдосконалення, підвищення кваліфікації та отримання належного професійного досвіду. Гідне життя кожного, розвиток та самореалізація особистості – неможливі без праці як такої. Саме це твердження є основоположним для характеристики безпосередньо діалектичного взаємозв’язку життя та праці людини. Дата реєстрації 2023-11-28 Додано в НРАТ 2023-11-28 Закрити