Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0824U000321, Дисертація доктора філософії На здобуття Доктор філософії Дата захисту 28-12-2023 Статус Захищена Назва роботи Правове регулювання захисту трудових прав та законних інтересів працівників Здобувач Мазуренко Олена Андріївна, Керівник Колєснік Тетяна Володимирівна Опонент Арсентьєва Олена Сергіївна Опонент Костюченко Олена Євгенівна Рецензент Назимко Олена Вікторівна Рецензент Устінова-Бойченко Ганна Миколаївна Опис Дисертаційне дослідження є комплексним дослідженням сучасних проблем теоретичного й практичного змісту щодо правового регулювання захисту трудових прав та законних інтересів працівників відповідно до законодавства України, у якому обґрунтовано двоєдину природу захисту, що охоплює державний та договірний рівень. У роботі сформульовано низку наукових положень, висновків та пропозицій щодо вдосконалення трудового законодавства, запропонованих особисто здобувачем. Зроблено висновок про двоєдину правову природу захисту трудових прав та законних інтересів працівників, яка в широкому розумінні охоплює державний та договірний рівні, де активна участь працівників у захисті своїх прав та інтересів є рушійною силою, зокрема в частині розвитку альтернативних (договірних) форм захисту. У роботі набули подальшого розвитку наукові обґрунтування державного примусу як критерію розмежування юрисдикційних та неюрисдикційних форм захисту трудових прав та законних інтересів. Приділено увагу судовому захисту трудових прав та законних інтересів працівників через аналіз ролі органів судової влади України в захисті трудових прав та законних інтересів працівників та практики Європейського Суду з прав людини (далі – ЄСПЛ) у цьому напрямі. Доведено, що судовий захист трудових прав та законних інтересів працівників є найбільш ефективною формою захисту, що базується на державному примусі та забезпеченні верховенства права, адже ця форма захисту спрямована не лише на відновлення порушеного права, визнання оспорюваного права, а й на підтвердження або спростування юридичних фактів, які мають юридичне значення для реалізації трудових прав працівника. Дата реєстрації 2024-01-12 Додано в НРАТ 2024-01-12 Закрити