Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0825U000734, Дисертація доктора філософії На здобуття Доктор філософії Дата захисту 10-04-2025 Статус Захищена Назва роботи Інструментарій економічного оцінювання ефективності керівних систем бізнес-процесів підприємства Здобувач Дума Олег Ігорович, Керівник Чернобай Ліана Іванівна Опонент Копитко Марта Іванівна Опонент Прохорова Вікторія Володимирівна Рецензент Мельник Ольга Григорівна Рецензент Жежуха Володимир Йосипович Опис Об’єктом дослідження є інструментарій економічного оцінювання ефективності керівних систем бізнес-процесів. Метою дослідження є розроблення теоретичних положень та обґрунтування методико-прикладних рекомендацій щодо інструментарію економічного оцінювання ефективності керівних систем бізнес-процесів підприємства для підвищення якості моніторингу ефективності, виявлення слабких місць в діяльності суб’єкта господарювання та застосування інструментів управлінського впливу з метою реінжинірингу неефективних бізнес-процесів. Автором використано методи: моделювання, струкрутно-логічного аналізу, системного аналізу, метод багатовимірного шкалювання (MDS), метод статистичного аналізу, метод експертного опитування, метод порівняльного аналізу, систематизування та узагальнення, групування, графічний метод, морфологічний аналіз. Теоретична цінність результатів дисертаційної роботи полягає у дослідженні теоретичних засад щодо удосконалення інструментарію економічного оцінювання ефективності керівних систем бізнес-процесів підприємства для підвищення спроможності керівних систем реагувати на виклики середовища функціонування. Наукова новизна одержаних результатів: вперше розроблено експрес-тест керівних систем (ЕТК-метод) як мультипараметричний інструмент економічного оцінювання їх ефективності при реалізації бізнес-процесів підприємств та побудовано модель кривої трансформації керівних систем бізнес-процесів з метою забезпечення універсальності розробленого методу; удосконалено комплекс показників економічного оцінювання ефективності керівних систем бізнес-процесів; систему факторів внутрішнього середовища підприємства у формі розробленої моделі PMTL/TPR (People (Люди / Персонал), Motivation (Мотивація персоналу), Tools (Засоби праці), Leadership (Лідерство), Technology (Технологія), Process management (Бізнес-процеси), Resources (Ресурси); тривимірну модель TPL (T - T.E.M.P.L.E.S., P - PMTL/TPR, L - LoNG) для аналізу комплексу факторів впливу на підприємство; розвинуто понятійно-термінологічний апарат інструментарію економічного оцінювання ефективності керівних систем бізнес-процесів підприємства; модель управління бізнес-процесами підприємства; технологія застосування інструментарію оцінювання ефективності керівних систем бізнес-процесів підприємства на основі ЕТК-методу. Предметом дослідження є науково-методичні та прикладні положення з удосконалення інструментарію економічного оцінювання ефективності керівних систем бізнес-процесів підприємства для підвищення спроможності керівних систем реагувати на виклики середовища функціонування. Рекомендації автора застосовуються щодо удосконалення інструментарію економічного оцінювання ефективності керівних систем бізнес-процесів підприємства. Сферою використання авторських рекомендацій є підприємства. Дата реєстрації 2025-03-04 Додано в НРАТ 2025-03-04 Закрити