Реєстраційний номер
0825U004029, Дисертація доктора філософії
На здобуття
Доктор філософії
Дата захисту
22-12-2025
Статус
Захищена
Назва роботи
Вплив міжнародної міграції молоді на розвиток інтелектуального капіталу країн Європейського Союзу
Здобувач
Хила Євгенія Павлівна,
Керівник Брензович Катерина Степанівна
Опонент Петрушенко Юрій Миколайович
Опонент Цимбал Людмила Іванівна
Рецензент Кубіній Наталія Юріївна
Рецензент Стеблак Діана Михайлівна
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Державний вищий навчальний заклад "Ужгородський національний унiверситет"
Опис
Дослідження присвячене комплексному аналізу міжнародної міграції молоді як соціально-економічного явища, що визначає формування та розвиток інтелектуального капіталу країн Європейського Союзу. У роботі розглянуто теоретичні підходи до визначення понять «міграція молоді» та «інтелектуальний капітал», уточнено сутність, структуру та взаємозв’язок між ними в умовах цифрової трансформації та реалізації «зеленого курсу» ЄС.
У дисертації обґрунтовано, що молодіжна міграція є реакцією на дисбаланси ринку праці, економічні та політичні кризи. Запропоновано класифікацію сучасних чинників міграції, що включає як традиційні (економічні, соціальні, політичні, екологічні), так і «м’які» фактори – культурні та інформаційно-технологічні, найбільш значущі для молодих поколінь Y та Z. Міграційна поведінка індивіда розглядається як результат взаємодії макроекономічних, мікроекономічних і метасистемних чинників – глобалізації та інституційного середовища міграційної політики.
Здійснено аналіз міграційних процесів у Європейському Союзі як ключовому центрі притягання молодих мігрантів. Показано, що імміграція сприяє компенсації демографічних втрат, «омолодженню» населення та розвитку ринку праці. Водночас виявлено просторову нерівномірність розподілу мігрантів, концентрацію висококваліфікованої молоді у провідних економіках ЄС і відсутність прямої залежності між часткою мігрантів та рівнем інтелектуального капіталу країн. Натомість вирішальне значення мають якісні характеристики міграційних потоків — рівень освіти, професійна кваліфікація та ступінь інтеграції.
Особливу увагу приділено ролі іноземних студентів як джерела поповнення людського потенціалу ЄС. Запропоновано інтегральний індекс для оцінки внеску молодих мігрантів у розвиток людського капіталу приймаючих країн. Установлено, що ефективна інтеграція молоді на ринку праці підвищує рівень інтелектуалізації суспільства та сприяє інноваційному розвитку економіки.
Досліджено національні підходи до залучення й інтеграції молодих мігрантів у Німеччині та Польщі. Виявлено, що німецька модель орієнтована на довгострокову соціально-економічну інтеграцію, підвищення кваліфікації та використання потенціалу українських фахівців у дефіцитних професіях. Польська ж модель, зорієнтована на швидке працевлаштування без урахування кваліфікації, часто веде до втрат інтелектуального потенціалу та вторинної міграції.
У роботі обґрунтовано створення мережі Центрів молодих мігрантів у країнах ЄС як інструменту адаптації до вимог цифрової та «зеленої» економіки, що сприятиме зниженню частки неінтегрованої молоді. Підкреслено вагому роль української молоді у формуванні інтелектуального капіталу Європейського Союзу, особливо через освітню та трудову міграцію після 2022 р., що має як позитивні наслідки для ЄС, так і ризики втрати людського капіталу для України.
Результати дослідження мають теоретичне та практичне значення для формування ефективної міграційної політики ЄС та України, оптимізації механізмів інтеграції молодих мігрантів, розробки стратегій збереження й відновлення національного інтелектуального потенціалу. Практичні рекомендації можуть бути використані органами державного управління, міжнародними організаціями та науковими установами у сфері трудової міграції й розвитку людського капіталу.
Ключові слова: міграція молоді, інтелектуальний капітал, людський капітал, Європейський Союз, інтеграція, ринок праці, молоді мігранти, Україна, цифрова економіка, «зелений курс».
Дата реєстрації
2025-11-07
Додано/оновлено в НРАТ
2025-11-07 / 2026-07-01
