Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0825U004264, Дисертація доктора філософії На здобуття Доктор філософії Дата захисту 27-01-2026 Статус Захищена Назва роботи Особливості правового регулювання підвищення рівня професіоналізму працівників поліції нормами трудового права Здобувач Мурадли Галіб Ідріс огли, Керівник Подорожній Артем Юрійович Опонент Медведенко Сергій Вікторович Опонент Зіноватна Іляна Вікторівна Рецензент Пчелін Віталій Борисович Рецензент Невядовський Владислав Олегович Опис У дисертації наводиться теоретичне узагальнення та нове вирішення наукового завдання, яке полягало у тому, щоб з’ясувати сутність та виокремити особливості правового регулювання підвищення рівня професіоналізму працівників поліції нормами трудового права, на основі чого розробити пропозиції та рекомендації, спрямовані на вдосконалення загального та спеціального трудового законодавства у цій сфері. Відмічено, що поліцейська діяльність цілком підпадає під загальні характеристики поняття «професія», оскільки: по-перше, описує соціальну роль особи як поліцейського, правоохоронця, захисника держави, суспільства та окремих громадян; по-друге, історично існує вже протягом багатьох століть на території України та продовжує свій розвиток; по-третє, регламентована спеціальною сукупністю нормативно-правових актів різної галузевої належності та юридичної сили; по-четверте, має високий рівень суспільного значення, адже задовольняє соціальні потреби в сфері безпеки. З’ясовано, що професіоналізм працівника поліції – це сукупність наявних у нього знань, вмінь, навичок, досвіду роботи та інших якостей, які в своїй єдності забезпечують повне, законне, якісне виконання поліцейським покладених на нього завдань та функцій, а відтак характеризують його як сумлінного, висококваліфікованого і компетентного працівника органів та підрозділів Національної поліції України. Констатовано, що чинники формування професіоналізму працівників – це різноманітні об’єктивні та суб’єктивні фактори, які забезпечують умови формування в особи вмінь, знань, навичок та інших якостей, за рахунок яких вона стає високо-кваліфікованим працівником в рамках відповідного професійного напрямку. Встановлено, що існують різноманітні чинники, як суб’єктивного-особистісного змісту, наприклад, психологічні, так і об’єктивного – національна економіка. Наголошено, що високий рівень знань, навичок і морально-ділових якостей сприяє якісному виконанню поліцейськими трудових функцій, ефективній реалізації ними завдань із охорони публічної безпеки, порядку, захисту населення від кримінальних правопорушень, а також забезпеченню надання допомоги всім і кожному. Крім того, професіоналізм дозволяє розвиватись службовцям НПУ в ментальному плані та психологічно легко переносити навантаження, обмеження та ризики служби. Встановлено, що престиж професії поліцейського створюється за рахунок: по-перше, якісної, відкритої, та законної діяльності поліції, її органів та їх посадових осіб; по-друге, рекламної, іміджевої продукції, роз’яснювальної роботи із населенням, а також інших заходів орієнтованих на популяризацію та висвітлення ключових особливостей діяльності Національної поліції. Обґрунтовано, що професійне навчання працівників поліції є нормативно-визначним освітньо-виховним процесом мето якого – надати теоретичних і практичних знань, а також навичок і вмінь, необхідних для законного та ефективного виконання службових обов’язків на посадах в органах і підрозділах Національної поліції України. Фактично, саме в рамках професійного навчання відбувається формування професіоналізму, який сприяє появі у поліцейського тих суб’єктивних якостей, які дозволяють йому ефективно виконувати роботу. Дата реєстрації 2025-12-09 Додано в НРАТ 2025-12-09 Закрити