Реєстраційний номер
0826U000683, Дисертація доктора філософії
На здобуття
Доктор філософії
Дата захисту
20-04-2026
Статус
Наказ про видачу диплома
Назва роботи
Правове регулювання працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні.
Здобувач
Полянський Андрій Петрович,
Керівник Синчук Світлана Миколаївна
Опонент Тищенко Олена Володимирівна
Опонент Бориченко Катерина Валеріївна
Рецензент Бурак Володимир Ярославович
Рецензент Бук Мирослава Олегівна
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Львівський національний університет імені Івана Франка
Опис
Дисертація присвячена комплексному дослідженню правового регулювання працевлаштування особи з інвалідністю в Україні. Актуальність обраної теми зумовлена тим, що впорядкування суспільних відносин у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю, створення для них максимальних можливостей та способів долучатися до ринку праці набуло особливого значення в умовах сьогодення. Адже лише 15% від загальної кількості осіб з інвалідністю в Україні здійснюють трудову діяльність в Україні. Мета та завдання, сформульовані у дисертації, зумовили структуру дослідження. Проаналізовано законодавство у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю, яке базується на конституційних засадах реалізації права на працю й на соціальний захист та відображає основні міжнародні цінності реалізації права осіб з інвалідністю. Реалізація права на працевлаштування відбувається на підставі законодавства у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю, охорони здоров’я, реабілітації, зайнятості населення та надання соціальних послуг. Акцентовано, що завдання держави як відповідального за загальний добробут без дискримінації суб’єкта, організувати системну державну соціальну підтримку, яка б забезпечувала подолання бар’єрів у реалізації права осіб з інвалідністю на працевлаштування. Аргументовано, що юридичний механізм реалізації права особи з інвалідністю на працевлаштування потрібно базувати на засаді проактивної клієнтоорієнтованої діяльності всіх суб’єктів, що долучені до цього механізму (державної служби зайнятості, надавачів соціальних послуг, роботодавців, суб’єктів освітньої діяльності та ін). В роботі проаналізовано чинні/експериментальні програми взаємодії державної служби зайнятості та особи з інвалідністю під час надання/отримання соціальних послуг відповідно до законодавства про зайнятість населення. Зроблено висновок, що основною засадою реалізації права особи з інвалідністю на професійну орієнтацію повинен бути пріоритет індивідуального самовизначення цієї особи у пошуку роботи в межах професії, яку б вона обрала, якби не мала відповідної втрати здоров’я. Запропоновано такі зміни внести у Закони України «Про зайнятість населення» та «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні». Доведено, що поняття «підходяща робота» для осіб з інвалідністю повинна бути доповнена з урахуванням засад про відповідну стандартам безбар’єрного простору доступність робочого місця. Акцентовано, що законодавчо передбачена ознака «транспортна доступність» не охоплює гарантії права на підходящу роботу для осіб з інвалідністю. Запропоновано закріпити у ст. 24 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» обов’язок держави забезпечити формування професійної траєкторії особи з інвалідністю та визначити основні параметри її змісту як обов’язкового елементу правового механізму реалізації нею права на працевлаштування.
Дата реєстрації
2026-03-30
Додано/оновлено в НРАТ
2026-03-30 / 2026-09-16
