Дисертація доктора філософії. Лобачов Олексій Вячеславович. Психологічні детермінанти професійної успішності webрозробників

Реєстраційний номер

0826U003274, Дисертація доктора філософії

На здобуття

Доктор філософії

Дата захисту

04-09-2026

Статус

Наказ про видачу диплома

Назва роботи

Психологічні детермінанти професійної успішності webрозробників

Здобувач

Лобачов Олексій Вячеславович,

Керівник Підбуцька Ніна Вікторівна
Опонент Большакова Анастасія Миколаївна
Опонент Саврасов Микола Володимирович
Рецензент Книш Анастасія Євгенівна
Рецензент Мовмига Наталія Євгенівна

Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист

Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"

Опис

Обʼєкт дослідження – професійна успішність web-розробників. Предмет дослідження – психологічні детермінанти професійної успішності web-розробників. Метою дисертаційної роботи є теоретичне обґрунтування та емпіричне визначення психологічних детермінант професійної успішності web-розробників і розроблення на цій основі психологічних рекомендацій щодо супроводу їх професійного розвитку. Наукова новизна одержаних результатів. За результатами проведеного дослідження отримано такі наукові результати: - вперше на емпіричному матеріалі чинних українських webрозробників визначено чотирифакторну латентну структуру психологічних детермінант професійної успішності, яка в сукупності пояснює 85,14 % загальної дисперсії та містить такі складові: «Психологічна капіталізація ресурсів» (19,39 % дисперсії; обʼєднує самоефективність, життєстійкість та оптимізм), «Функціональна інтеграція у професійний простір» (27,37 %; відданість, зануреність, соціальна цінність праці, простір самореалізації), «Адаптивнорегуляторний потенціал» (19,21 %; баланс роботи і життя, ресурсність середовища, сприйманий стрес) та «Динамічна самоорганізація» (19,18 %; енергійність, організованість праці, активність); - вперше встановлено, що для web-розробників із високою субʼєктивною оцінкою професійної успішності характерна функціонально інтегрована факторна структура психологічних ресурсів із помірними основними навантаженнями (0,82–0,92) і помітною крос-факторною звʼязністю, тоді як у web-розробників із низькою субʼєктивною оцінкою успішності факторна структура виявляється «розгерметизованою» – з надмірно поляризованими основними навантаженнями (вище 0,90) і мінімальними вторинними (нижче 0,10), що інтерпретовано як маркер фрагментованості особистісних ресурсів у цій підгрупі; - уточнено психологічний зміст поняття «професійна успішність webрозробника» як інтегрального показника, що поєднує обʼєктивні професійні досягнення (рівень кваліфікації, складність розвʼязуваних задач, стаж і визнання в професійному середовищі) із субʼєктивно сприйманою фахівцем оцінкою власної успішності у порівнянні з референтною групою колег; - уточнено особливості прояву активності та оптимізму у webрозробників: за результатами однофакторного дисперсійного аналізу зафіксовано відсутність статистично значущих відмінностей за цими показниками між групами фахівців із різним професійним стажем (для активності F = 0,51 при p = 0,5986; для оптимізму F = 0,38 при p = 0,6830) на тлі високо значущих відмінностей за активністю та оптимізмом між групами з різним рівнем субʼєктивної оцінки успішності (F = 56,94 та F = 36,88 відповідно; обидва p < 0,001), що обґрунтовує розгляд активності й оптимізму як відносно стабільних диспозиційних особистісних характеристик, тісно повʼязаних із самооцінкою професійної успішності, а не з тривалістю фахового досвіду; - набули подальшого розвитку теоретичні положення щодо ролі психологічного капіталу (життєстійкість, самоефективність, оптимізм), трудової захопленості та адаптивно-регуляторних ресурсів як інтегральних чинників професійної успішності IT-фахівців, а також підходи до психологічного супроводу web-розробників на різних етапах їхнього професійного шляху.

Дата реєстрації

2026-07-09

Додано/оновлено в НРАТ

2026-07-09 / 2026-10-02