Реєстраційний номер
0826U004239, Дисертація доктора філософії
На здобуття
Доктор філософії
Дата захисту
12-08-2026
Статус
Наказ про видачу диплома
Назва роботи
Адміністративно-правове регулювання підвищення кваліфікації та атестації медичних працівників
Здобувач
Олєйнікова Тамара Володимирівна,
Керівник Устинова Ірина Петрівна
Опонент Берлач Анатолій Іванович
Опонент Шевчук Оксана Романівна
Опонент Титикало Роман Сергійович
Рецензент Кметик Христина Володимирівна
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Національний університет «Київський авіаційний інститут»
Опис
У дисертаційній роботі здійснено комплексне дослідження адміністративно-правових засад регулювання підвищення кваліфікації та атестації медичних працівників як складових системи післядипломної медичної освіти, обґрунтовано нові наукові положення та розроблено пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання у зазначеній сфері. Охарактеризовано сучасний стан і проблемні аспекти нормативно-правового регулювання процесів підвищення кваліфікації та атестації медичних працівників в Україні, а також ідентифіковано ключові суперечності та прогалини чинної правової бази. Обґрунтовано, що відсутність уніфікованого науково-правового тлумачення поняття «атестація» ускладнює правозастосовну практику та стримує процес стандартизації оцінювання професійної відповідності медичних працівників. Аргументовано, що сучасна нормативно-правова база досліджуваних процесів характеризується поступовою гармонізацією з міжнародними підходами та переходом до підтримувальної моделі оцінювання професійної компетентності, водночас зберігаючи потребу у подальшій конкретизації правових норм, удосконаленні методичного забезпечення та розвитку інструментів технологізації процедур оцінювання. З’ясовано соціально-економічну значущість і публічну цінність безперервного професійного розвитку медичних працівників як системоутворювального елементу забезпечення якості медичної допомоги. Обґрунтовано, що безперервний професійний розвиток має комплексний соціальний ефект, який проявляється у підвищенні рівня громадського здоров’я, зміцненні довіри до медичних інституцій та мінімізації ризиків медичних помилок. Сформовано висновки, що розвиток системи безперервного професійного вдосконалення медичних працівників виступає стратегічним чинником підвищення конкурентоспроможності національної системи охорони здоров’я, забезпечення її стійкості та сприяє досягненню цілей сталого соціально-економічного розвитку держави. Визначено, що впровадження лікарського самоврядування сприяє формуванню середовища професійної відповідальності, підвищенню мотивації до безперервного вдосконалення кваліфікації та залученню медичної спільноти до процесів вироблення галузевої політики Розглянуто організаційно-правові засади функціонування закладів післядипломної медичної освіти та визначено механізми їх інтеграції в систему вищої освіти України і взаємодії з суб’єктами публічного управління. Установлено, що правовий статус таких закладів формується на основі поєднання конституційних норм, законодавства у сфері освіти та спеціальних актів галузі охорони здоров’я, що забезпечує їх функціонування як складових системи вищої освіти з визначеними вимогами до ліцензування, акредитації та організації освітньої діяльності. Розроблено напрями вдосконалення адміністративно-правового регулювання підвищення кваліфікації та атестації медичних працівників у контексті трансформації системи післядипломної медичної освіти. Аргументовано, необхідність удосконалення адміністративно-правових механізмів акредитації освітніх програм і діяльності провайдерів безперервного професійного розвитку, а також запровадження єдиних вимог до якості освітніх послуг, їх моніторингу та зовнішнього контролю. Доведено доцільність удосконалення процедур атестації шляхом переходу від формалізованої перевірки до багатокомпонентної моделі оцінювання, що інтегрує результати безперервного професійного розвитку, показники професійної діяльності та етичні стандарти. Обґрунтовано необхідність посилення ролі професійного самоврядування у процесах оцінювання та регулювання професійної діяльності медичних працівників, а також удосконалення механізмів міжвідомчої взаємодії органів публічного управління у сфері охорони здоров’я та освіти. Сформовано висновки, що реалізація запропонованих напрямів забезпечить підвищення ефективності адміністративно-правового регулювання професійного розвитку медичних працівників, сприятиме гармонізації національної системи з міжнародними стандартами та підвищенню якості медичної допомоги.
Дата реєстрації
2026-08-03
Додано/оновлено в НРАТ
2026-08-03 / 2026-08-31
