Реєстраційний номер
0826U004585, Дисертація доктора філософії
На здобуття
Доктор філософії
Дата захисту
14-08-2026
Статус
Захищена
Назва роботи
Управління персоналом в системі забезпечення соціально-економічної безпеки підприємства
Здобувач
Мусянович Олег Андрійович,
Керівник Малиновська Юлія Богданівна
Опонент Котовська Ірина Василівна
Опонент Павлова Олена Миколаївна
Рецензент Бойківська Галина Миколаївна
Рецензент Гончар Світлана Йосипівна
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Національний університет "Львівська політехніка"
Опис
Об’єктом дослідження є процеси управління персоналом у системі забезпечення соціально-економічної безпеки підприємства. Предметом дослідження є теоретико-методичні та прикладні засади управління персоналом як складової системи забезпечення соціально-економічної безпеки підприємства. Метою дослідження є розвиток теоретичних положень і розроблення методичних та практичних рекомендацій щодо удосконалення управління персоналом у системі забезпечення соціально-економічної безпеки підприємства в умовах цифровізації та сучасних безпекових викликів. У процесі дослідження використано комплекс загальнонаукових і спеціальних методів, зокрема: наукового узагальнення, системного аналізу, порівняння, SWOT- і PESTLE-аналізу, економіко-статистичного аналізу, інтегрального оцінювання, сценарного моделювання, методу аналізу ієрархій Сааті, графічного моделювання та експертного оцінювання. Наукова новизна одержаних результатів полягає у розробленні комплексного підходу до управління персоналом у системі забезпечення соціально-економічної безпеки підприємства, який інтегрує кадрові та безпекові процеси, передбачає оцінювання рівня соціально-економічної безпеки, формування механізму реагування на загрози, сценарне моделювання розвитку безпеки та застосування сучасних цифрових технологій для підтримки управлінських рішень. Практичне значення одержаних результатів полягає у можливості використання запропонованих методичних підходів, моделей і механізмів підприємствами для підвищення ефективності управління персоналом, зміцнення соціально-економічної безпеки, удосконалення кадрової політики, управління ризиками та забезпечення стійкого функціонування в умовах цифрової трансформації й воєнних викликів. Сфера застосування результатів дослідження – промислові та інші підприємства, організації й установи різних форм власності, а також заклади вищої освіти при викладанні дисциплін з менеджменту персоналу, економічної безпеки та стратегічного управління.
Дата реєстрації
2026-08-13
Додано/оновлено в НРАТ
2026-08-13 / 2026-08-21
