Реєстраційний номер
0826U005163, Дисертація доктора філософії
На здобуття
Доктор філософії
Дата захисту
10-09-2026
Статус
Запланована
Чому дисертація має статус "Запланована"?
Назва роботи
Людський капітал як фактор економічного зростання в умовах цифровізації
Здобувач
Горілий Артем Русланович,
Керівник Іванова Наталія Юріївна
Опонент Семикіна Марина Валентинівна
Опонент Проданова Лариса Василівна
Опонент Петрова Ірина Леонідівна
Рецензент Новікова Наталя Леонідівна
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Національний університет "Києво-Могилянська академія"
Опис
Горілий А.Р. Людський капітал як фактор економічного зростання в умовах цифровізації - Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису.
Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора філософії за спеціальністю 051 «Економіка» (05- Соціальні та поведінкові науки).-Національний університет «Києво-Могилянська академія», Київ, 2026.
Дисертаційна робота присвячена дослідженню ролі людського капіталу як ключового чинника розвитку цифрової економіки в умовах поширення технологій штучного інтелекту та цифрової трансформації економічних систем.
Актуальність теми зумовлена глибокими структурними змінами світової економіки, що супроводжуються прискореним розвитком цифрових технологій, зростанням ролі даних як стратегічного ресурсу, поширенням алгоритмічних систем та формуванням нових цифрових платформ, які істотно змінюють механізми створення економічної вартості. У сучасній економіці цифрові технології проникають у всі сфери суспільного життя – від промисловості та фінансового сектору до державного управління, освіти та сфери послуг, що приводить до трансформації виробничих процесів, організації праці та моделей економічної взаємодії між економічними агентами.
У цих умовах людський капітал виступає не лише традиційним фактором виробництва, але й основним джерелом інноваційного розвитку, технологічного прогресу та формування нових бізнес-моделей. Саме знання, професійні навички, креативні здібності та науково-дослідний потенціал працівників забезпечують створення та впровадження цифрових технологій, розробку алгоритмів обробки даних, програмного забезпечення та систем штучного інтелекту. Розвиток людського капіталу стає ключовою передумовою підвищення продуктивності праці, зростання конкурентоспроможності економіки та формування інноваційних екосистем.
Встановлено, що в умовах цифрової економіки людський капітал набуває нових характеристик, пов’язаних із розвитком цифрових і аналітичних компетентностей, здатністю працювати з даними та алгоритмічними системами, а також адаптуватися до швидких технологічних змін. Обґрунтовано, що штучний інтелект виступає ключовою технологічною платформою цифрової економіки, оскільки забезпечує інтелектуальну обробку великих масивів даних, автоматизацію економічних процесів та підтримку управлінських рішень. Водночас ефективність використання штучного інтелекту безпосередньо залежить від рівня розвитку людського капіталу, що визначає здатність економічної системи створювати, впроваджувати та масштабувати інноваційні технології.
Штучний інтелект можна розглядати як ключову технологічну платформу цифрової економіки, оскільки він дозволяє інтелектуально обробляти великі набори даних, підтримує автоматизацію економічних процесів та покращує прийняття управлінських рішень. Водночас його ефективне використання тісно пов'язане з рівнем розвитку людського капіталу. На практиці це визначає, наскільки економічна система здатна створювати, впроваджувати та масштабувати інноваційні технології.
Наукова новизна отриманих результатів полягає у розробленні концептуальної моделі «спіралі взаємовпливу людського капіталу та штучного інтелекту», яка відображає нелінійний і кумулятивний характер взаємодії між розвитком людського капіталу та поширенням технологій штучного інтелекту. На відміну від традиційних лінійних моделей технологічного розвитку, запропонована модель демонструє циклічний механізм взаємного підсилення, у межах якого розвиток людського капіталу стимулює створення нових технологій, тоді як їх впровадження трансформує структуру навичок, систему освіти та ринок праці.
Доведено, що розвиток цифрової економіки супроводжується формуванням нових інституційних механізмів управління людським капіталом, які включають модернізацію освітніх систем, розвиток безперервного навчання, формування цифрових компетентностей та створення нормативно-правових рамок використання штучного інтелекту. Показано, що ефективна державна політика розвитку людського капіталу повинна базуватися на інтеграції освітньої, інноваційної та цифрової політики, а також на створенні інституційних умов для розвитку цифрової інфраструктури, даних і алгоритмічних технологій.
Практичне значення отриманих результатів полягає у можливості використання розроблених теоретичних положень і концептуальної моделі для формування державної політики розвитку людського капіталу в умовах цифрової трансформації економіки, а також для розроблення стратегій розвитку цифрових компетентностей, інноваційних екосистем і технологічних галузей.
Ключові слова: людський капітал, цифрова економіка, цифровізація, цифрова трансформація, економетрія, цифрові технології, штучний інтелект, економічне зростання, цифрові навички, структура людського капіталу, розвиток людського капіталу, Україна, спіраль розвитку.
Дата реєстрації
2026-09-07
Додано/оновлено в НРАТ
2026-09-07 / 2026-09-07
