Реєстраційний номер
2021U000096, Матеріали видань та локальних репозитаріїв
Категорія
Назва роботи
АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТІВ МЕТОДІВ МОТИВАЦІЇ ІННОВАЦІЙНОЇ АКТИВНОСТІ ТА ЗРОСТАННЯ НАУКОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СПІВРОБІТНИКІВ (НА МАТЕРІАЛАХ ХМЕЛЬНИЦЬКОГО НАУКОВО-ДОСЛІДНОГО ЕКСПЕРТНО-КРИМІНАЛІСТИЧНОГО ЦЕНТРУ МВС УКРАЇНИ)
Автор
Ганзюк Андрій Леонідович
Кравчук Віктор Васильович
Гордєєв Анатолій Іванович
Кравчук Олег Вікторович
Hanziuk A. L.
Kravchuk V. V.
Hordeev A. I.
Kravchuk O. V.
Дата публікації
23-06-2021
Постачальник інформації
Наука, технології, інновації №2(18) 2021
Першоджерело
http://nti.ukrintei.ua/?page_id=3554&lang=en
Видання
ДНУ «Український інститут науково-технічної експертизи та інформації»
Опис
У статті розглянуто роль мотивації праці співробітників щодо забезпечення інноваційного розвитку установи. На засадах порівняльного аналізу наукових поглядів вітчизняних і зарубіжних вчених окреслено сутність головних теоретичних підходів для мотивації співробітників до їхньої інноваційної активності. Визначено провідні мотиви професійної діяльності для розуміння можливостей застосування основних мотиваційних теорій до підвищення інноваційної активності співробітників установи. Було здійснено аналіз п’ятирічного періоду формування системи мотивації до інноваційної активності персоналу в Хмельницькому науково-дослідному експертно-криміналістичному центрі МВС України. Проаналізовано статистичні дані результатів інноваційної активності та наукового потенціалу співробітників установи. З’ясовано, що наявний механізм мотивації співробітників установи враховує такі важливі мотиви професійної творчості, як мотиви самореалізації, а матеріальні та моральні стимули повною мірою сприяють підвищенню інноваційної активності співробітників. Визначено головні напрями покращення процесу формування системи мотивації, що передбачають необхідність здійснення постійного моніторингу міри задоволення потреб працівників, оцінювання проведених заходів із позицій формування та заохочення, розширення форм і методів навчання співробітників інноваційній діяльності.
Додано/оновлено в НРАТ
2022-11-01
