Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2024U000056, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи РЕАЛІЗАЦІЯ ГЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В ЗАКЛАДІ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ: УПРАВЛІНСЬКИЙ АСПЕКТ Автор Гіль СвітланаКозирєва ЛіліяHil SvitlanaKozyrieva Liliya Дата публікації 19-06-2024 Постачальник інформації Вересень №2(101) 2024 Першоджерело https://september.moippo.mk.ua/index.php/sept/article/view/372 Видання Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Опис У науково-методичній статті досліджено нормативно-правове та інституційне забезпечення гендерної політики керівника закладу загальної середньої освіти, розглянуті основні напрями діяльності керівника щодо досягнення гендерного паритету у сфері управління закладом освіти. Указано, що в рамках освітніх програм права людини та права дитини мають бути основним підґрунтям для формування гендерного підходу. У розвідці йдеться про гендерні стереотипи, які перешкоджають ефективному розвиткові суспільства і не відповідають сучасному світогляду. Уточнено теоретичні підходи до визначення поняття гендерної компетентності керівника. Зазначені складники гендерної компетентності управлінця, її зміст та компоненти. Розглянуто проблеми формування гендерної компетентності керівників закладів освіти на трьох рівнях. Визначено психологічні умови становлення гендерної компетентності керівників закладів освіти. Окреслено основні завдання керівника закладу освіти щодо реалізації гендерної політики, формування гендерної культури. Додано в НРАТ 2024-07-01 Закрити