Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 2110U000137, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Підприємницький менеджмент у контексті організаційного розвитку Автор Дата публікації 01-01-2010 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/3052 Видання Видавництво СумДУ Опис У статті проведені аналіз і узагальнення особливостей підприємницького менеджменту у контексті концепції організаційного розвитку. Взаємозв’язки між процесами підприємницької діяльності, формування організаційного дизайну та розвитку підприємства досліджено в рамках стратегічного планування бізнес-одиниці. Обґрунтовано необхідність активізації культурних чинників підприємницького менеджменту. В статье проведены анализ и обобщение особенностей предпринимательского менеджмента в контексте концепции организационного развития. Взаимосвязи между процессами предпринимательской деятельности, формирования организационного дизайна и развития предприятия исследованы в рамках стратегического планирования бизнес-единицы. Обоснована необходимость активизации культурных факторов предпринимательского менеджмента. In the article the features of enterprise management are analyzed and generalized in the context of conception of organizational development. Intercommunications between the processes of entrepreneurial activity, forming of organizational design and development of enterprise are investigated within the framework of the strategic planning of business. The necessity of activation of cultural factors of enterprise management is grounded. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/3052 Додано в НРАТ 2025-03-24 Закрити
Матеріали
Стаття
Підприємницький менеджмент у контексті організаційного розвитку
Підприємницький менеджмент у контексті організаційного розвитку : публікація 2010-01-01; Сумський державний університет, 2110U000137
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-04-09


Роздрукувати цю сторінку