Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2110U001129, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Thesis Назва роботи Коучінг як нова модель розвитку персоналу Автор Дата публікації 01-01-2010 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/20893 Видання Видавництво СумДУ Опис Ефекти коучингу проявляютьсяу у підвищенні ефективності, вищій усвідомленості власних ресурсів, цілеспрямованому виході в зону найближчого розвитку, позитивному мисленню та сприйнятті нових можливостей, емоційній компетентності,спонтанності, природності, креативності, впевненості у собі та проактивності, комунікативній компетентності, самоогранізації та керуванні часом, підвищенні професійної ефективності та досягненні позитивних результатів у професійній діяльності. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/20893 Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити