Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 2112U003805, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Thesis Назва роботи Корпоративні конфлікти як об'єкт управління Автор Дата публікації 01-01-2012 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28344 Видання Видавництво СумДУ Опис Конфлікти притаманні кожній соціальній чи організаційній структурі. Вони є необхідною умовою суспільного розвитку. Чим складніша структура організації, тим більше незбіжних а то й протилежних інтересів. Із збільшенням кола осіб, зацікавлених у результатах діяльності організації, зростає вірогідність виникнення конфліктів. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28344 Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити
Матеріали
Thesis
Корпоративні конфлікти як об'єкт управління
Корпоративні конфлікти як об'єкт управління : публікація 2012-01-01; Сумський державний університет, 2112U003805
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-20


Роздрукувати цю сторінку