Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2113U004038, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Thesis Назва роботи Гендерна політика в адміністративному управлінні Автор Дата публікації 01-01-2013 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33248 Видання Сумський державний університет Опис На сучасному етапі розвитку нашого суспільства гендерна проблематика набуває все більшої актуальності. Дослідницький інтерес до вивчення кар'єри керівника з позицій гендерного підходу ґрунтується на тому, що керівники представляють собою одну з найбільш динамічних і впливових груп. Саме через них, з одного боку, може забезпечуватися збереження і наступність традиційних гендерних стереотипів у сфері праці, а з іншого боку – керівники виступають ініціаторами нового, формують егалітарні погляди і уявлення про місце і роль жінок і чоловіків у сфері праці. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33248 Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити