Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2113U004621, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Thesis Назва роботи Мотиваційна модель в управлінні: позитивні та негативні сторони Автор Дата публікації 01-01-2013 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33309 Видання Сумський державний університет Опис Мотивація співробітників займає одне з центральних місць в управлінні персоналом, вона виступає безпосередньої причиною їхньої поведінки. Мотивація — це процес спонукання, стимулювання себе чи інших (окремої людини чи групи людей) до цілеспрямованої поведінки або виконання певних дій, спрямованих на досягнення власної мети чи мети організації. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33309 Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити