Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 2113U007667, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи ДІЛОВА ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ: СУТНІСТЬ, ВИДИ, ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ Автор Артюх І. С. Дата публікації 30-05-2013 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3239 Видання ХНЕУ ім. С. Кузнеця Опис Визначено сутність терміна "ділова оцінка персоналу". Наведено класифікацію методів оцінки персоналу за різними класифікаційними ознаками. Сформульовано завдання ділової оцінки персоналу. Розглянуто сучасні методи оцінки персоналу та визначено найбільш надійні з них. Додано в НРАТ 2026-03-26 Закрити
Матеріали
Стаття
ДІЛОВА ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ: СУТНІСТЬ, ВИДИ, ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ
Артюх І. С.. ДІЛОВА ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ: СУТНІСТЬ, ВИДИ, ЗАВДАННЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ : публікація 2013-05-30; Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2113U007667
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-30


Роздрукувати цю сторінку