Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2114U004230, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Thesis Назва роботи KPI как универсальный мотиватор эффективной работы персонала Автор Дата публікації 01-01-2014 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42469 Видання Сумский государственный университет Опис Повышение эффективности деятельности любого предприятия в значительной степени зависит от степени мотивации работы персонала. Обычные линейные методы оплаты труда построены на фиксированных выплатах и периодическом премировании, критерии которого зачастую выбираются руководителями предприятий самостоятельно, что становится причиной межличностных конфликтов. Постепенно появилась потребность совмещать разнообразные методологии по повышению заинтересованности персонала по методам премирования и по методам оценки их деятельности. Сегодня существуют универсальные методы, которые эффективно выполняют задачи по мотивации персонала. Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити