Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2114U004261, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Thesis Назва роботи Напрями реформування системи управління персоналом на підприємствах ЖКГ в сучасних умовах Автор Дата публікації 01-01-2014 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38582 Видання Сумський державний університет Опис Якість функціонування житлово-комунального господарства (ЖКГ), що є найважливішою сферою соціальної структури суспільства, здатна створити сприятливе середовище для реалізації принципів соціально-орієнтованої ринкової економіки. У зв’язку з тим, що ЖКГ є однією з найменш реформованих сфер національної економіки, особливого значення набувають питання практичного застосування сучасних форм управління персоналом, що дозволяють підвищити соціально-економічну ефективність діяльності підприємства житлово-комунальної сфери. Недофінансування підприємств ЖКГ, відсутність ефективних процедур формування і зміни тарифів обумовлює низьку якість надання житлово-комунальних послуг та призводить до непривабливості житлово-комунального комплексу для інвесторів. Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити