Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2114U006415, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ОЦІНЮВАННЯ ЯКОСТІ УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ІННОВАЦІЙНО-АКТИВНОГО ПЕРСОНАЛУ Автор Краснікова О. С. Дата публікації 22-09-2014 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7728 Видання Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця Опис Розглянуто методичний підхід до оцінювання якості управління діяльністю інноваційно-активного персоналу. Наведено загальний інтегральний показник якості управління інноваційно-активним персоналом. Запропоновано комплекс заходів щодо підвищення якості управління інноваційно-активним персоналом. Рассмотрен методический поход к оценке качества управления деятельнос¬тью инновационно-активного персонала. Приведен общий интегральный показатель качества управления инновационно-активным персоналом. Предложен комплекс мероприятий по повышению качества управления инновационно-активным персоналом The article reviews methodical approach to evaluation of quality of innovative and active personnel management. General integral indicator of innovative and active personnel management quality is presented. Complex of measures for quality rising of innovative and active personnel management is offered. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити