Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2114U006419, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ Автор Иванова Е. О. Дата публікації 06-10-2014 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7842 Видання Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця Опис Выявлены основные проблемы действующей системы управления челове¬чес¬кими ресурсами на государственной службе. Предложены основные мероприятия по усовершенствованию процессов управления человеческими ресурсами в системе государственной служ¬бы и обосновано их внедрение Виявлено основні проблеми діючої системи управління людськими ресурсами на державній службі. Запропоновано основні заходи щодо вдосконалення процесів управління люд¬ськими ресурсами в системі державної служби й обґрунтовано їх впровадження Major problems were identified in the current system of human resource management in the public service. Basic measures were offered to improve human resource management in the public service and their implementation was justified Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити