Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2114U006525, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Вітчизняний і зарубіжний підходи до визначення сутності оцінки персоналу Автор Крючкова Т. С. Дата публікації 06-02-2014 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5091 Видання ХНЕУ ім. С. Кузнеця Опис Розглянуто підходи до розуміння поняття "оцінка персоналу", уточнено його змістовну характеристику; проаналізовано можливості застосування зарубіжного досвіду оцінки у вітчизняній практиці; уточнено вимоги щодо забезпечення ефективної оцінки персоналу віт¬чизняних підприємств. Annotation. Different approaches to understanding the concept "rating of the personnel" are considered, its substantive characteristics is defined; the possibilities of application of foreign experience of rating in home practice are analysed; the demands as for ensuring the effective rating of the personnel of home enterprises are specified Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити