Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2114U006540, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи ЕФЕКТ ДОВІРИ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНАХ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ Автор Друб В. М. Дата публікації 10-02-2014 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5180 Видання Видавництво ХНЕУ Опис Розглянуто елементи довіри; визначено характерні риси довіри та недовіри в роботі між керівництвом та виконуючим персоналом, а також можливі наслідки у випадку відсут¬ності довіри між працівниками в органах соціального захисту населення. The elements of trust are considered. The characteristic features of the trust and distrust in the work between management and office personnel are defined. The possible consequences in cases of lack of trust between workers in the social security agencies are determined. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити