Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2114U006554, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи ВИКОРИСТАННЯ HR-МЕТРИК У МЕНЕДЖМЕНТІ ПЕРСОНАЛУ Автор Калмикова Ж. М. Дата публікації 10-02-2014 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5194 Видання Видавництво ХНЕУ Опис Розкрито зміст та сутність HR-метрик як набору показників, що дозволяє вимірювати процеси, явища та чинники всіх кадрових процесів на підприємстві. Визначено умови, вимоги та переваги використання HR-метрик у роботі кадрової служби This article reviews the content and nature of HR-metrics as a set of indicators to measure processes, phenomena and factors of all HR-processes at the enterprise. Conditions, requirements and benefits of using HR-metrics by the personnel department are determined. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити