Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2114U006737, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Сутність організаційних змін Автор Кохан В. В. Дата публікації 05-02-2014 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5016 Видання ХНЕУ ім. С. Кузнеця Опис Розглянуто та узагальнено запропоновані різними авторами трактування терміна "організаційні зміни". Узагальнено види змін і чинники впливу на організацію та обставини, за яких можливий успіх організаційних змін. Рассмотрены и обобщены предложенные различными авторами трактовки термина "организационные изменения". Обобщены виды изменений и факторы воздействия на организацию и обстоятельства, при которых возможен успех организационных изменений. Various authors’ interpretation of the term "organizational change" is reviewed and summarized. The types of changes and impacts on the organization are generalized and the circumstances are studied under which success of organizational change is possible. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити