Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2114U006856, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Грейдинг посад як інструмент підвищення мотивації персоналу на підприємстві Автор Сивокоз О. А.Syvokoz O. Дата публікації 01-01-2014 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8776 Видання ХНЕУ ім. С. Кузнеця Опис Розглянуто складові елементи та модель грейдингу посад, яку можна використовувати для підвищення мотивації персоналу на підприємстві. Доведено, що перевагою даної моделі є диференційований підхід до нарахування заробітної плати залежно від рангу посади та компетентності працівника. Додано в НРАТ 2025-12-22 Закрити