Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2115U003440, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Thesis Назва роботи Вплив зовнішнього та внутрішнього середовища на формування організаційної культури Автор Дата публікації 01-01-2015 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43784 Видання Сумський державний університет Опис Формування належної організаційної культури, здатної підвищити імідж підприємства та її прибутковість, потребує значних зусиль та належних знань. Так, кожне підприємство має свої особливості, тому використання загальноприйнятого шаблону даного виду культури є помилковим та безумовно несе за собою негативні наслідки. Створення організаційної культури потребує індивідуального підходу, який повинен базуватися на аналізі факторів, що значно на неї впливають. Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити