Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 2115U005260, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ ЯК ВАЖЛИВОЇ СКЛАДОВОЇ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ ПІДПРИЄМСТВА Автор Коса Т. А. Дата публікації 26-02-2015 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8541 Видання Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця Опис Розглянуто питання щодо здійснення відповідної податкової, інвестиційної та кадрової політики, що може підвищити мотивацію та створити стимули для участі роботодавців і найманих працівників у корпоративній пенсійній системі Рассмотрены вопросы осуществления соответствующей налоговой, ин¬вес¬тиционной и кадровой политики, что может повысить мотивацию и создать стимулы для учас¬тия работодателей и наемных работников в корпоративной пенсионной системе The article deals with the issues of the implementation of a proper tax, investment and personnel policies that can increase motivation and create incentives for the participation of employers and employees in the corporate pension system. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити
Матеріали
Стаття
Коса Т. А.. ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ ЯК ВАЖЛИВОЇ СКЛАДОВОЇ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ ПІДПРИЄМСТВА : публікація 2015-02-26; Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2115U005260
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-14