Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2115U005378, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи ЗАЦІКАВЛЕНІСТЬ РОБІТНИКІВ ЯК ВАЖЛИВИЙ ФАКТОР У ПРОЦЕСІ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН Автор Павлюк В. А. Дата публікації 03-03-2015 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8609 Видання ХНЕУ ім. С. Кузнеця Опис Обґрунтовано важливість забезпечення зацікавленості робітників в організаційних змінах на підприємстві. Визначено склад учасників процесу перетворень. Обоснована важность обеспечения заинтересованности работников в организационных изменениях на предприятии. Определен состав участников процесса преобразований. The importance of employee engagement in organizational changes in a company has been substantiated. The participants in the process of transformations have been identified. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити