Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2116U001576, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Розділ книги Назва роботи ВИКОРИСТАННЯ «ЯПОНСЬКОЇ МОДЕЛІ» УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ТНК Автор Дата публікації 01-01-2016 Постачальник інформації Донецький національний університет імені Василя Стуса Першоджерело https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/861 Видання Опис Досліджено теоретичну сутність «японської моделі» управління персоналом. Проведено порівняння Американської та Японської моделі управління персоналом. Визначено концептуальну схему управління людськими ресурсами, характерні риси японського управління та основні стратегії в управлінні персоналом, основні рівні управління в японських організаціях. Виявлено особливості процедури прийняття рішень в японських корпораціях. Досліджено застосування моделі у японських корпораціях в сучасних умовах глобалізації та транснаціоналізації економіки. Наведено виявлені недоліки практичного застосування моделі у сучасних ТНК. Зроблено висновок щодо ефективності використання «японської моделі» управління персоналом в умовах сучасних трансформацій. Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити