Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2116U003436, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Thesis Назва роботи Оцінка персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління торгівельного підприємства Автор Дата публікації 01-01-2016 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49129 Видання Сумський державний університет Опис Багаторівневі тарифні сітки та вилки окладів доцільно використовувати на торгових підприємствах із великим штатом співробітників для підвищення рівнів продаж. Працівники торгівельного підприємства можуть підвищувати свою заробітну плату за рахунок збільшення обсягу продаж, рівня обслуговування клієнтів та застосування творчого потенціалу. Оцінка персоналу факторним методом дозволить сформувати більш гнучку систему оплати праці, що підвищить вмотивованість персоналу торгівельної організації, а також скоротити незаплановані втрати. Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити