Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2116U005827, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Компенсаційний пакет як основа винагороди за працю в системі дистрибуції Автор Костишина А. І.Kostyshyna A. Дата публікації 01-01-2016 Постачальник інформації Полтавський університет економіки і торгівлі Першоджерело http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/14308 Видання Полтавський університет економіки і торгівлі Опис Мета статті – визначення теоретичних підходів формування компенсаційного пакета як основи винагороди за працю в системі дистрибуції. Методика дослідження. Вирішення поставлених у статті завдань здійснено за допомогою таких загальнонаукових і спеціальних методів дослідження: аналізу та синтезу, систематизації та узагальнення, діалектичного підходу. Результати. У статті розкрито сутність компенсаційного пакета згідно із різними науковими точками зору. Запропоновано відмінності в сутності поняття «компенсаційний пакет» із позицій найманого працівника та роботодавця. Особлива увага приділяється обґрунтуванню ролі грошей як основи компенсації. Практична значущість результатів дослідження. Запропоновані підходи до визначення сутності компенсаційного пакета сприятимуть формуванню ефективної компенсаційної політики, конкурентоспроможності персоналу, підприємства в цілому. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити