Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2117U003706, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Thesis Назва роботи Щодо питання про конфлікт-менеджмент Автор Дата публікації 01-01-2017 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/65029 Видання Сумський державний університет Опис В суспільному житті людей постійно формуються цілі, завдання та бажання, які не завжди можливо здійснити. Багато вчених, таких як : А. Маслоу, Ф. Герцберг, Д. МакГрегор, М. Туган-Барановський розглядали низку основних та вторинних потреб людини. У своїй підсвідомості людина мріє досягти своєї мети або потреби, а при неможливості здійснення цього індивід навмисно чи ні розвиває конфліктні ситуації. Суперечливі позиції сторін, протилежність цілей, здатність їх досягнення та розбіжність інтересів являються основою для конфлікту. Конфлікт в свою чергу це активні дії або ускладнення, що призводять до непідконтрольних ситуацій, які погіршують емоціональний або психічний стан обох сторін дискусії. Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити