Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2117U006012, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Методика побудови інтегрального показника оплати праці в контексті забезпечення кадрової безпеки Автор Кравченко О. О.Kravchenko O. Дата публікації 01-01-2017 Постачальник інформації Полтавський університет економіки і торгівлі Першоджерело http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/13924 Видання Полтавський університет економіки і торгівлі Опис Мета статті полягає в дослідженні методики побудови інтегрального показника оплати праці в контексті забезпечення кадрової безпеки. Методика дослідження. Вирішення поставлених у статті завдань здійснено за допомогою таких методів дослідження: аналізу та синтезу, систематизації та узагальнення, діалектичного підходу. Результати. У статті розглянуто методичні підходи до побудови інтегрального показника оплати праці в контексті забезпечення кадрової безпеки. Практична значущість результатів дослідження. Обґрунтовано секторні індекси рівня оплати праці, мобільності робочої сили, стану виплати заробітної плати, використання робочої сили та стану колективних договорів, трудових спорів і страйків, а також перелік показників-стимуляторів і дестимуляторів у цих групах. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити