Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2118U001998, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи A Conceptual Study of HRM Practices and Market Orientation on Lecturer’s Retention: A Case Study of Malaysian Universities Автор Дата публікації 01-01-2018 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/72095 Видання Sumy State University Опис Nowadays human resources are focused more to gain competitive advantage. Human resource practices are used for staffing and keeping employees, but they alone are not enough. Good human resource management practices do not work unless the universities get all possible information about their customers and competitors in their competitive market environment. Додано в НРАТ 2025-03-24 Закрити