Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2119U000458, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Книга, Рецензовано Назва роботи Професійна підготовка виробничого персоналу в розвинених країнах Азії Training production staff in developed countries of Asia Автор Дяченко Л.М.Марусинець М.М.Ничкало Нелля ГригорівнаПазюра Н.В. Дата публікації 01-01-2019 Постачальник інформації Національна академія педагогічних наук України Першоджерело https://lib.iitta.gov.ua/id/eprint/718922/ Видання Інститут педагогічної освіти і освіти дорослих імені Івана Зязюна НАПН України Опис У навчальному посібнику проаналізовано світові тенденції формування людських ресурсів в умовах виробництва. На основі порівняльного аналізу досвіду діяльності підприємств виробничої сфери в країнах Європи і Азії виявлено вплив корпоративної культури на менеджмент людських ресурсів. Охарактеризовано особливості системи професійної підготовки виробничого персоналу в Японії та Південній Кореї. Розглянуто співвідношення формального і неформального навчання у підготовці як працівників підприємств, так і службовців. Розкрито роль самоосвіти у розвиткові професійних компетентностей. Охарактеризовано форми і методи організації професійної підготовки виробничого персоналу в азійських країн. Навчальний посібник може використовуватись професорсько-викладацьким складом закладів вищої освіти, інституціями системи неперервної професійної освіти. Він стане корисним українським освітянам, аспірантами, студентами, магістрантами педагогічних спеціальностей при вивченні курсу «Порівняльна педагогіка», «Історія педагогіки». The tutorial analyzes the global trends in the formation of human resources in terms of production. The impact of corporate culture on human resources management has been identified on the basis of a comparative analysis of the experience of manufacturing companies in Europe and Asia. The characteristics of the system in training production personnel in Japan and South Korea are described. The relation between formal and non-formal training in the preparation of both employees of enterprises and public servant is considered. The role of self-education in the development of professional competences is revealed. Forms and methods of production personnel's professional training organising in Asian countries are described. The tutorial can be used by the teaching staff of higher education institutions, institutions of continuous professional education. It will be useful for Ukrainian educators, graduate students, students, masters of pedagogical specialties in studying the course "Comparative Pedagogy", "History of Pedagogy Додано в НРАТ 2024-01-15 Закрити