Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2119U000653, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Модель підприємницької корпоративної освіти і перспективи професійного розвитку менеджерів в Україні Автор Боднарчук Олег ГригоровичБоднарчук Оксана ІванівнаЕрсозоглу РукієКанішевська Любов ВікторівнаПетько Людмила ВасилівнаТурчинова Ганна ВолодимирівнаВишнівська Наталія ВолодимирівнаBodnarchuk Oleg HryhorovychBodnarchuk Oksana IvanivnaErsozoglu RukiyeKanishevska Lyubov ViktorivnaPet'ko Lyudmila VasylivnaTurchynova Ganna VolodymyrivnaVyshnivska Natalia Volodymyrivna Дата публікації 01-01-2019 Постачальник інформації Державний податковий університет Першоджерело https://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/1019 Видання Blackwell Publishing Inc. Опис У статті проведено прогностичне обґрунтування формування систем підвищення кваліфікації менеджерів; розроблені науково-методичні рекомендації щодо вдосконалення підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації менеджерів в Україні; визначені основні напрямки формування повноцінної підприємницької корпоративної системи освіти, в рамках якої можливо ефективне професійний розвиток менеджерів; обґрунтована можливість подальшого вдосконалення підготовки і розвитку менеджерів для досягнення реальної відповідності їх підготовки еволюційним вимогам до рівня професійної компетентності. Обґрунтовано необхідність відповідної нормативно-правової підтримки, яка сприяла б професійному розвитку менеджерів протягом усього їхнього життя. The prognostic substantiation of the formation of professional development systems for managers was carried out; scientific and methodological recommendations were developed for improving the training, retraining and advanced training of managers in Ukraine; the main directions of the formation of a full-fledged entrepreneurial corporate education system, within the framework of which effective professional development of managers is possible, were defined; the possibility of further improving the training and development of managers to achieve real compliance of their training with the evolutionary requirements for the level of professional competence was substantiated; the necessity of appropriate regulatory support, which would contribute to the professional development of managers throughout their lives, was substantiated Додано в НРАТ 2024-04-05 Закрити