Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2119U007066, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Удосконалення системи управління розвитком персоналу підприємства Автор Третяк Павло ІгоровичTretyak Pavlo Ihorovych Дата публікації 01-01-2019 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/28297 Видання Київ Опис Дипломна робота на тему: «Удосконалення системи управління розвитком персоналу підприємства» містить 92 сторінок, 24 таблиці, 28 рисунка, 7 формул. Перелік посилань нараховує 76 найменувань. Метою дослідження є обґрунтування напрямів удосконалення системи управління розвитком персоналу підприємства. Об’єктом дослідження є процеси управління розвитком персоналу підприємства. Предметом дослідження є теоретичні положення та прикладні аспекти підвищення ефективності управління розвитком персоналу. У сучасних умовах система розвитку персоналу підприємства є важливим завданням, від вирішення якого залежить його розвиток. Результати дослідження можуть бути використані підприємствами, що ведуть банківську діяльність, для удосконалення система розвитку персоналу і пристосування до сучасних умов ринку, зокрема АТ «Піреус Банк МКБ», для забезпечення розвитку підприємства. Diploma work on the topic: "Improvement of the management system for the development of personnel of the enterprise" contains 92 pages, 24 tables, 28 figures, 7 formulas. The list of references has 76 titles. The purpose of the study is to justify the directions of improvement of the management system for the development of personnel of the enterprise. The object of research are processes for managing the development of enterprise personnel. The subject of the research is theoretical positions and applied aspects of improving the effectiveness of management development of personnel. In modern conditions, the development of the personnel of the enterprise is an important task, the solution of which depends on its development. The results of the study can be used by enterprises conducting banking activities to improve the system of personnel development and adaptation to the current market conditions, in particular JSC Piraeus Bank ICB, to ensure the development of the enterprise. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити