Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2119U007280, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Удосконалення системи управління персоналом на поліграфічному підприємстві Автор Очкуренко Дарина АндріївнаOchkurenko Daryna Andriivna Дата публікації 01-01-2019 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/28293 Видання Київ Опис Дипломна робота на тему «Удосконалення системи управління персоналом на поліграфічному підприємстві» містить 105 сторінок, 26 таблиць, 22 рисунка, 4 додатка. Перелік посилань нараховує 45 найменувань. Метою даної роботи є обґрунтування напрямів підвищення ефективності системи управління персоналом на підприємстві. Об’єктом дослідження виступає підприємство ПАТ «Зоря». Предметом дослідження є система управління персоналом на ПАТ "Київська поліграфічна фабрика «Зоря». У процесі виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр»застосовувалися такі методи як узагальнення та порівняння отриманої інформації; створено таблиці, графіки, схеми; економікоматематичні та статистичні методи. В даній роботі запропоновані та обґрунтовані заходи впровадження навчання персоналу, які можуть бути використані на практиці різними підприємствами. Результати проведеного дослідження дозволять підприємствам отримати наступні переваги, такі як підвищення результативності діяльності підприємства, збільшення прибутку, підвищення рентабельності персоналу, нарощування обсягів діяльності та утримання здобутих позицій на ринку праці, підвищення життєстійкості підприємства, тощо. Bachelor's thesis on the theme "Improvement of the personnel management system at the printing enterprise" includes 105 pages, 26 tables, 22 figures, and 4 appendixes. The bibliography list consists of 45 items. The purpose of this work is substantiation of directions of increase of efficiency of the system of personnel management at the enterprise. The object of research is the enterprise of PJSC "Zorya". The subject of the research is the personnel management system at PJSC "Kyiv Printing Factory Zorya". During the implementation of the diploma work of the educational qualification level "Bachelor", the following methods were used such as generalization and comparison of received information; created tables, graphs, schemas; economic-mathematical and statistical methods. In this paper, the proposed and substantiated measures for the introduction of training personnel, which can be used in practice by different enterprises. The results of the research will allow enterprises to get the following benefits, such as improving the company's performance, increasing profits, increasing the profitability of personnel, increasing the volume of activities and maintaining the positions acquired in the labor market, increasing the viability of the enterprise, etc. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити