Search academic texts

Information × Registration Number 2120U002697, Article popup.category Препринт Title popup.author Рибачок Катерина popup.publication 01-01-2020 popup.source_user Український католицький університет popup.source https://hdl.handle.net/20.500.14570/4295 popup.publisher Description В даній роботі перевірено чимало гіпотез, які генерувались основними стейкхолдерами проекту: власниками компанії, працівниками, HR спеціалістом, менеджерським складом та координатором проекту (посада в компанії - Recruitment Team Lead (укр. Лідер команди рекрутерів). Зокрема, мова йде про вплив плинності персоналу, стадії життєвого циклу працівників, лідерського потенціалу Team Lead компанії (укр. Лідерів компанії), різноманітних характеристик команд на успішність бізнесу. Обговорення “вічної дилеми”: вкладати гроші в швидкий рекрутмент чи в активності, які впливають на утримання працівників. popup.nrat_date 2025-05-09 Close