Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2120U005725, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Понятійно-категоріальний аналіз явища трудової міграції Автор Дата публікації 01-01-2020 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82666 Видання Вид-во Сумського державного університету Опис Дана робота присвячена проведенню понятійно-категоріального аналізу явища трудової міграції як одного із основних феноменів глобального світу як на сьогоднішній день, так і в минулому. Міграційні рухи формують сучасний стан територіального та кількісного розміщення населення, показуючи при цьому рівень соціально-економічного розвитку країн, її конкурентоспроможність и та якість життя населення. Для цього автором статті проведено етимологічний аналіз слова «міграція» та проаналізовано на основі ґрунтовних наукових праць її сутність з точки зору міждисциплінарного підходу, а саме з точки зору географії, демографії, філософії, права та юриспруденції, економіки. Враховуючи економічне спрямування даного дослідженн,я автором роботи акцентовано увагу на сутності та відмінності таких понять як економічна міграція, міграція робочої сили, міграція трудових ресурсів, трудова міграція, зовнішня зайнятість. В результаті виявлено, що економічна міграція є найширшим серед аналізованих понять, адже включає всі економічні мотиви, з якими суб’єкт (мігрант) може пересікати кордони країн. Міграція робочої сили та трудових ресурсів мають відмінність у сфері їх поширення, проте в економічній літературі та при статистичних обстеженнях зазвичай вживаються як синоніми трудової міграції. Говорячи про зовнішню зайнятість, наукові джерела відмічають державну контрольованість даного процесу, на відміну від стихійності трудової міграції. Для більш ґрунтовного аналізу автором проаналізовано основні класифікаційні ознаки, за якими розрізняють трудову міграції, при цьому виділяючи окремо специфічні (за кваліфікаційним рівнем, сферами діяльності, правовим статусом) та універсальні риси (залежно від способу організації та бажання суб’єктів міграції, за відстанню або характером кордонів, часовою ознакою). Окремо автором відмічено про існування зв’язку міх трудової міграцією та ринком праці як однієї із основних категорій економічної науки, що пов’язано з формуванням пропозиції робочої сили. Проведене дослідження становить ґрунтовний теоретичний базис для подальшої роботи в цьому напрямі. Данная работа посвящена проведению понятийно-категориального анализа явления трудовой миграции как одного из основных феноменов глобального мира как на сегодняшний день, так и в прошлом. Миграционные движения формируют современное состояние территориального и количественного размещения населения, показывая при этом уровень социально-экономического развития стран, ее конкурентоспособность и качество жизни населения. Для этого автором статьи проведен этимологический анализ слова «миграция» и проанализированы на основе фундаментальных научных трудов ее сущность с точки зрения междисциплинарного подхода, а именно с точки зрения географии, демографии, философии, права и юриспруденции, экономики. Учитывая экономическое направление данного исследования, автором работы акцентировано внимание на сущности и различии таких понятий как экономическая миграция, миграция рабочей силы, миграция трудовых ресурсов, трудовая миграция, внешняя занятость. В результате выявлено, что экономическая миграция является самым широким среди рассматриваемых понятий, ведь включает все экономические мотивы, по которым субъект (мигрант) может пересекать границы стран. Миграция рабочей силы и трудовых ресурсов имеют отличие в сфере их распространения, однако в экономической литературе и при статистических обследованиях обычно употребляются как синонимы трудовой миграции. Говоря о внешней занятостии, научные источники отмечают государственныйй контроль данного процесса, в отличие от стихийности трудовой миграции. Для более детального анализа автором проанализированы основные классификационные признаки, по которым различают трудовую миграцию, при этом выделяя отдельно специфические (по квалификационному уровню, сферами деятельности, правовым статусом) и универсальные черты (в зависимости от способа организации и желания субъектов миграции, по расстоянию или характера границ, временному признаку). Отдельно автором отмечено о существовании связи между трудовой миграцией и рынком труда как одной из основных категорий экономической науки, что связано с формированием предложения рабочей силы. Проведенное исследование представляет подробный теоретический базис для дальнейшей работы в этом направлении. This work is devoted to the conceptual and categorical analysis of the labor migration as one of the main phenomena of the global world both today and in the past. Migration movements shape the current state of territorial and quantitative location of the population, while showing the level of socio-economic development of countries, its competitiveness and quality of life. To do this, the author of the article conducted an etymological analysis of the word "migration" and analyzed on the basis of thorough scientific papers its essence in terms of interdisciplinary approach, namely in terms of geography, demography, philosophy, law and jurisprudence, economics. Given the economic direction of this research, the author focuses on the essence and differences of such concepts as economic migration, labor migration, migration of labor and labor resources, external employment. As a result, it was found that economic migration is the broadest among the analyzed concepts, as it includes all the economic motives with which the subject (migrant) can cross the borders of countries. Migration of labor and labor resources differ in their distribution, but in the economic literature and statistical surveys are usually used as synonyms for labor migration. Speaking of external employment, scientific sources note the state control of this process, in contrast to the spontaneous nature of labor migration. For a more thorough analysis, the author analyzes the main classification features that distinguish labor migration, while highlighting specific (qualification level, areas of activity, legal status) and universal features (depending on the method of organization and desire of migration actors, distance or nature of borders, temporal sign). Separately, the author noted the existence of a link between labor migration and the labor market as one of the main categories of economics, which is associated with the formation of labor supply. The conducted research makes a thorough theoretical basis for further work in this direction. Додано в НРАТ 2025-05-12 Закрити