Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2120U007963, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Ефективність формування мотивації праці ПАТ «Мотор Січ» Автор Ковалюк Марія ОлександрівнаKovaliuk Mariya Oleksandrivna Дата публікації 01-06-2020 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/43698 Видання Київ Опис Робота виконана в обсязі 118 сторінок, містить 18 рисунків, 40 таблиць, 8 формул та 1 додаток. Мета роботи полягає в дослідженні формування мотивації праці персоналу, а також методів її підвищення на прикладі ПАТ «Мотор Січ». Для аналітичного дослідження та розробки пропозицій в роботі використані такі методи: метод аналізу та синтезу, калькуляційний метод, методи економіко-математичного моделювання, порівняння та стратегічного планування. В роботі охарактеризовано діяльність підприємства, проаналізовано його фінансово-господарський стан, структуру персоналу та існуючу мотиваційну систему. На основі отриманих даних було запропоновано мотиваційну систему, яка складалася із двох пропозицій, кожна з яких включала в себе комплекс заходів. Перша пропозиція включала в себе пакет мотиваційних заходів для виробничого та допоміжного персоналу. В якості другої пропозиції було запропоновано мотиваційні заходи для управлінського персоналу. Економічний ефект від впровадження двох заходів полягає у підвищенні продуктивності праці персоналу підприємства та підвищенні прибутковості його діяльності. The work is performed in 118 pages, contains 18 figures, 40 tables, 8 formulas and 1 appendices. Purpose of the work is to study the staff motivation formation, as well as the methods to increase it on the example of PJSC "Motor Sich". The following methods were used for analytical research and development of proposals in the work: method of analysis and synthesis, calculation method, methods of economic-mathematical modeling, comparison and strategic planning. The paper describes the activities of the enterprise, analyzes its financial and economic conditions, staff structure and the existing motivational system. Based on the obtained data, a motivational system was proposed, which consisted of two proposals, each of which included a set of measures. The first proposal included a package of motivational measures for production and support staff. Second proposal, motivational measures for management staff were proposed. The economic effect of the implementation of the two measures is to increase the productivity of the company's staff and increase the profitability of its activities. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити