Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2120U008652, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Формування системи управління знаннями інноваційно орієнтованого підприємства Автор Добровінська ЯнаDobrovinska Yana Дата публікації 01-06-2020 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/35483 Видання Київ Опис Дипломна робота на тему: «Формування системи управління знаннями інноваційно орієнтованого підприємства» містить 103 сторінки, 19 таблиць, 26 рисунків. Перелік посилань нараховує 35 найменувань. Метою роботи є аналіз системи управління знаннями підприємства та розробка проєкту з вдосконалення системи управління знань, для посилення лідируючих позиції компанії на ринку. Об’єктом дослідження є система управління знаннями на підприємстві. Предметом дослідження є заходи з формування ефективної системи управління знаннями. Методи дослідження: метод узагальнення, статистичного та економічного аналізу, метод управлінської діагностики, метод спостереження та опитування, метод експертної оцінки. Результати роботи. згідно з результатами проведеного дослідження, було розроблено систему навчання для співробітників. Запропоновані заходи забезпечують підприємству формування сприятливого клімату до навчання, скорочення витрат на залучення зовнішніх менторів та підвищення фінансових показників результатів діяльності підприємства. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Отримані результати доцільно використовувати в організаціях, що поєднують стратегії кодифікації та персоналізації при формуванні систем управління знаннями. Результати впровадження досліджень. Проєкт, описаний у дипломній роботі, було розглянуто керівництвом компанії ТОВ «Інтеграційна компанія». Запропоновані програми розвитку персоналу впроваджено в практичній діяльності організації. Bachelor's thesis on the topic: "Formation of knowledge management system of innovation-oriented enterprise" contains 103 pages, 19 tables, 26 figures. The list of links includes 35 items. The purpose of the work is to analyze the knowledge management system of the enterprise and develop a project to improve the knowledge management system to strengthen the company's leading position in the market. The object of research is the knowledge management system in the enterprise. The subject of the study is the impact of the formation of an effective knowledge management system on the training and development of the company's staff, and on the financial performance of the enterprise. Research methods: method of generalization, statistical and economic analysis, method of management diagnostics, method of observation and survey, method of expert evaluation. Results of work. according to the results of the study, a training system for employees was developed. The proposed measures provide the company with a favorable climate for learning, reduce the cost of attracting external mentors and increase the financial performance of the enterprise. Recommendations for the use of work results. The obtained results should be used in organizations that combine strategies of codification and personalization in the formation of knowledge management systems. The results of research implementation. The project described in the thesis was considered by the management of the company "Integration Company". The proposed development programs are implemented in the practical activities of the organization. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити