Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 2121U007795, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Корпоративна комп’ютерна система формування кадрового потенціалу Автор Волостних Андрій АндрійовичVolostnykh Andrii Andriiovych Дата публікації 01-06-2021 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/43163 Видання Київ Опис Кваліфікаційна робота включає пояснювальну записку (64 с., 31 р.) Об’єкт розробки – корпоративна комп’ютерна система формування кадрового потенціалу. Мета розробки – комп’ютерна система, що дозволяє користувачам які зареєстровані від імені компанії створювати та поширювати тести будь-яких типів, на користувачів які зареєстровані для проходження тестів. Система має відкритий прикладний програмний інтерфейс що дозволяє інтегрувати її у вже існуючі додатки. В ході розробки: – сформульовані основні вимоги до системи; – розроблена розширювана архітектура системи; – розроблена структура бази даних системи; – розроблено веб-додаток; Основні характеристики та можливості системи: створення, редагування, перегляд та видалення тестів, поширення тестів на користувачів, проходження тестів користувачами, перевірка та відгук на тести, відкритий прикладний програмний інтерфейс, безпека реалізована через підхід JWT. Для розробки використані наступні технології: мова програмування Java, фреймворк для розробки веб-додатків Spring та його складові: для роботи з базою даних Spring Data/JDBC, для створення безпечного середовища Spring Security, база даних PostgreSQL, інструмент автоматизації збірки проєктів Maven. Поліпшення системи можливо за допомогою додавання клієнтської частини додатку, винесення сервісів як окремі мікро-сервіси. Qualification work includes an explanation note (64 p., 31 pictures). The object of development is corporate human resources building computer system. The purpose of the development is a computer system that allows users who are registered on behalf of the company to create and distribute tests of any type to users who are registered to take the tests. The system has an open application programming interface that allows you to integrate it into existing applications. During development: – the basic requirements to the system are formulated; – developed scalable system architecture; – the structure of the system database is developed; – developed a web application; Key features and capabilities of the system: creating, editing, viewing and deleting tests, distributing tests to users, passing tests by users, checking and responding to tests, open application programming interface, security implemented through the JWT approach. The following technologies were used for development: Java programming language, Spring web application development framework and its components: for working with Spring Data / JDBC database, for creating a secure Spring Security environment, PostgreSQL database, Maven project build automation tool. Improving the system is possible by adding the client part of the application, making services as separate micro-services. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити
Матеріали
Бакалаврська робота
Волостних Андрій Андрійович. Корпоративна комп’ютерна система формування кадрового потенціалу
:
публікація 2021-06-01;
Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», 2121U007795
Знайдено документів: 1
Підписка
Повний текст наразі ще відсутній.
Повідомити вам про надходження повного тексту?
Повідомити вам про надходження повного тексту?
Оновлено: 2026-03-16
