Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2121U008450, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Розвиток бренду роботодавця на прикладі ТОВ Фірми «Астарта-Київ» Автор Цимбал Анна ВікторівнаTsymbal Anna Viktorivna Дата публікації 17-06-2021 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/43611 Видання Київ Опис Дипломна робота на тему: «Розвиток бренду роботодавця на прикладі ТОВ Фірми «Астарта-Київ» містить 85 сторінки, 17 таблиць, 13 рисунків, 9 додатків. Перелік посилань нараховує 53 найменування. Метою дослідження є розробка пропозицій щодо розвитку бренду роботодавця компанії ТОВ Фірма «Астарта-Київ». Об’єктом дослідження є заходи по розвитку бренду роботодавця. Предметом дослідження є процеси розвитку бренду роботодавця компанії ТОВ Фірма «Астарта-Київ». На сьогоднішній день найбільш значущим ресурсом на підприємстві стають саме люди. Сучасні реалії вимагають принципово нового погляду на процес пошуку, залучення та утримання на позиціях кадрів, адже таланти не сидять на місці, вони мають змогу обирати та обирають. Бренд роботодавця є інструментом виділення компанії на ринку праці та дозволяє досягти бажаних конкурентних переваг в боротьбі за кваліфікованих спеціалістів. Результати дослідження можуть бути використані підприємствами агро-промислового комплексу, або іншого виду діяльності, для удосконалення бренду роботодавця, збільшення впізнаваності компанії як роботодавця, зокрема, ТОВ Фірмою «Астарта-Київ» для забезпечення розвитку власного HR-бренду. Bachelor’s thesis on the topic «Development of the employer's brand on the example of Astarta-Kyiv LLC» contains 85 pages, 17 tables, 13 figures, and 9 applications. The list of references consists of 53 titles. The purpose of the work is to develop proposals for the development of the brand of the employer of Astarta-Kyiv LLC. The object of research is measures to develop the employer's brand.. The subject of the research is the processes of development the brand of the employer of Astarta-Kyiv LLC. To date, the most important resource in the company are people. Modern realities require a fundamentally new look at the process of finding, attracting and retaining positions, because talents do not sit still, they have the opportunity to choose and choose. The employer's brand is a tool to distinguish the company in the labor market and allows you to achieve the desired competitive advantage in the fight for qualified professionals. The results of the study can be used by agro-industrial enterprises or other activities to improve the brand of the employer, increase the company's visibility as an employer, in particular, LLC Company "Astarta-Kyiv" to ensure the development of its own HR-brand. На сегодняшний день наиболее значимым ресурсом предприятия становятся именно люди. Современные реалии требуют принципиально нового взгляда на процесс поиска, привлечения и удержания на позициях кадров, ведь таланты не сидят на месте, они могут выбирать и выбирают. Бренд работодателя является инструментом выделения компании на рынке труда и позволяет достичь желаемых конкурентных преимуществ в борьбе за квалифицированных специалистов. Результаты исследования могут быть использованы предприятиями агро-промышленного комплекса, или иного вида деятельности, для совершенствования бренда работодателя, увеличение узнаваемости компании как работодателя, в частности, ООО Фирма «Астарта-Киев» для обеспечения развития собственного HR-бренда. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити