Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2122U002615, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Тези Назва роботи ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ЯК УПРАВЛІНСЬКИЙ ІНСТРУМЕНТ Автор Дата публікації 01-01-2022 Постачальник інформації Донецький національний університет імені Василя Стуса Першоджерело https://r.donnu.edu.ua/handle/123456789/2760 Видання Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса Опис Праці XXІІ Міжнародної наукової конференції студентів, аспірантів та молодих вчених «Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання» (2 грудня 2022 р., м. Вінниця). Том 2. Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса, 2022. 185 с. Доповіді містять результати досліджень у сфері обліку, аналізу та аудиту; фінансової діяльності суб’єктів господарювання; менеджменту та поведінкової економіки У сучасних умовах основними напрямами роботи з підвищення ефективності організацій є зміна ставлення працівників до праці, забезпечення сучасних умов та методів організації праці, а також творчої спрямованості. Саме це формує передумови для розвитку організаційної культури. Наразі роль організаційної культури в економічних процесах все більше зростає, тому що вона стає важливим інструментом управління. Додано в НРАТ 2025-03-31 Закрити