Search academic texts

Information × Registration Number 2122U006901, Article popup.category Стаття Title Knowledge management: integration of knowledge exchange between employees in the company's corporate culture popup.author Жмай О. В.Філатова М. О.Zhmai A.Filatova M. popup.publication 01-01-2022 popup.source_user Одеський національний медичний університет popup.source https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/13830 popup.publisher Description У даній статті розглянуто роль процесу управління знаннями в компанії на її стратегію та головні цілі. В умовах постійної мінливості та невизначеності, коли інноваційні процеси відіграють значну роль у розвитку організації, питання створення та обміну знаннями між співробітниками є надзвичайно актуальним. В дослідженні розкрито поняття корпоративної культури та її основні критерії, які впливають на становлення процесу обміну знаннями між співробітниками. Проаналізовано процес управління знаннями як систему з 4 взаємопов’язаних складників. Розглянуто основні одиниці обміну знаннями і надано для них визначення. Виявлено основні проблеми на шляху до становлення процесу управління знаннями та шляхи щодо їх вирішення. popup.nrat_date 2025-11-21 Close