Реєстраційний номер
2123U001756, Матеріали видань та локальних репозитаріїв
Категорія
Стаття
Назва роботи
Психологічне забезпечення формування бізнес-моделей управління персоналом будівельного підприємства в умовах війни
Автор
Омельяненко Марина Максимівна
Omelyanenko Maryna Maksymivna
Дата публікації
01-01-2023
Постачальник інформації
Київський національний університет будівництва і архітектури
Першоджерело
https://repositary.knuba.edu.ua/handle/123456789/11513
Видання
КОМПРИНТ
Опис
Вторгнення російської федерації з війною в Україну спричинило
серйозні зміни в усіх галузях господарства, освіти, науки. Проблема,
пов'язана з професійною переорієнтацією тимчасово переміщених осіб,
працівників, які втратили робочі місця через закриття підприємств,
безробітних. Це передбачає зміну життєвих планів, сформованих
професійних якостей, внутрішніх смислових структур до нової професійної
діяльності в умовах війни. На менеджерів з управління персоналом
покладаються нові ускладнені обов’язки, в умовах постійного стресу для
забезпечення виконання встановлених завдань, коли персоналу приходиться
переорієнтовуватися під дією зовнішніх чинників. Торбулентність впливає і
на відсутність звязку нової діяльності співробітників з їх досвідом і
реальними професійними потребами та відсутністю зрозумілих наслідків в
умовах війни.
Додано/оновлено в НРАТ
2026-04-20
